Girls' Day am 24. April 2008

[Andreas]

Den Girls's Day gibt es ja nun schon seit einigen Jahren -- und dagegen ist ja auch grundsätzlich nicht einzuwenden. Aber im Rahmen der Gleichberechtigung sollte es dann wohl auch einen Boys' Day geben.

Der Girls' Day ist gedacht, um bei den Mädchen Interesse zu wecken an typischen Männerberufen, beispielsweise im Handwerk, in technischen Berufen oder der Forschung.

Es gibt jedoch inzwischen jedoch auch einige Studien, die belegen, dass die „Mädchen-/Frauenförderung“ inzwischen stark ausgeprägt ist und eine spezielle Jungenförderung derzeit so gut wie nicht existiert.

vgl.: manndat.de-Studie
Jungen haben das schlechtere Bildungsniveau, die geringere Bildungsbeteiligung und die höheren Schulabbrecherquoten

• Ãœber 60% der Jugendlichen ohne Schulabschluss sind männlichen Geschlechts
• Diese Bildungsdiskriminierung hat mittlerweile erhebliche Auswirkungen auf die Zukunftsperspektiven von Jungen.

Laut eurostat lag die männliche Jugendarbeitslosenquote im April 2003 um etwa 43% höher als die weibliche - Tendenz steigend.

Wie sind eure Erfahrungen mit dem Bildungsystem?

[Luan]

Ich habe in der Presse Informationen zu einer Studie gefunden, die zum Thema passt. Diese repräsentative Sozialstudie wurde von der Zeitschrift Brigitte in Auftrag gegeben. Danach planen die jungen Frauen ihr Leben viel selbstbewusster als früher. Die Soziologen, die die Studie durchgeführt haben, hätten auch festgestellt, dass die Frauen kompromisslos Kinder und Karriere wollen.

Durch den demographischen Wandel, durch den es dann auch weniger gut ausgebildete Männer gibt, bietet den Frauen Chancen, die sie früher nicht hatten.

Ich habe mittlerweile den Eindruck, dass Mädchen durch die vielen Angebote, die es speziell für sie gibt, viel besser gefördert werden als die Jungen. Und die Jungen ... die werden irgendwann das Nachsehen haben, wenn sie sich nicht anstrengen und sich die gleichen Freiheiten nehmen wie die Frauen.

[Matthias]

Das sieht man auch an der Frauenquote, die es immer wieder gibt. So wird z.B. bei öffentlichen Einrichtungen bei gleicher Qualifikation lieber die Bewerberin eingestellt, damit die Quote stimmt.

Gruß
Matthias

[Andreas]

Passend zum sogenannten Girls' Day fand sich die nachfolgende Meldung in der Presse:

Hamburg (dpa)
Beste Sekretärin ist ein Mann
Deutschlands beste Sekretärin 2008 ist ein Mann. Marc-Oliver Schlichtmann gewann nach Angaben des veranstaltenden Büroartikelherstellers Leitz den Wettbewerb "Deutschlands beste/r Sekretär/in". Der 32-jährige Hamburger setzte sich im Finale gegen neun Sekretärinnen durch und kann sich über 2500 Euro Preisgeld freuen. Die Jury prüfte Organisationstalent, diplomatisches Geschick, Allgemeinwissen und Englischkenntnisse.

Da wird dann jährlich mit viel medialen Aufwand Werbung gemacht für den „Girls' Day“ und ein Mann macht da neun Frauen in einem sogenannten „typischen Frauenberuf nass“.

[toby]

Tja, manchmal machen die Männer den Frauen doch noch was vor. 

[Matthias]

Diesen typischen Männerberuf oder Frauenberuf gibt es ja fast gar nicht mehr. Heutzutage sind doch viele Frauen in Männerberufen beschäftigt und umgekehrt. Es wird auch nicht mehr als komisch angesehen, wenn der Mann "Hausmann" ist und die Frau das Geld verdienen geht.
Die Männer haben wohl im allgemeinen mehr Schwierigkeiten mit einem typischen Frauenberuf als umgekehrt.
Hat jemand als Frau einen typischen Männerberuf oder als Mann einen Frauenberuf?

Gruß
Matthias